近日，省人力資源和社會保障廳等三部門出臺了《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助工作的實施意見》，進一步明確勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助的對象和事項。
意見提出，對經(jīng)濟困難的公民應(yīng)當提供勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助，重點做好農(nóng)民工、工傷職工和孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡稱“三期”）女職工的調(diào)解仲裁法律援助工作。經(jīng)濟困難的公民包括最低生活保障家庭的成員；特困人員；低收入家庭的成員；在社會福利（救助）機構(gòu)中由政府供養(yǎng)或者接受社會救助的人員；作為政府扶貧對象并登記在冊的農(nóng)村貧困家庭的成員；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者縣以上人民政府確定的其他經(jīng)濟困難人員。
勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助事項包括公民對請求給予社會保險待遇的；請求確認勞動關(guān)系、支付勞動報酬，或者給付經(jīng)濟補償金、賠償金的；請求給予工傷待遇等事項的可以申請勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助。
意見要求，進一步簡化勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助的申請及審查。法律援助申請一般由申請人向住所地或者經(jīng)常居住地的縣級司法行政機關(guān)所屬的法律援助機構(gòu)提出，經(jīng)濟困難證明由申請人住所地或者經(jīng)常居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具，也可以由相關(guān)部門和組織及申請人工作單位出具。對持有民政部門核準的給予社會福利、社會救助或者享受優(yōu)撫待遇證件的；農(nóng)村進城務(wù)工人員追索勞動報酬或者勞務(wù)費、工傷賠償及在履行勞務(wù)合同中造成人身損害賠償?shù)模唤n立卡的貧困勞動者，免予經(jīng)濟困難審查。
針對農(nóng)民工、工傷職工、“三期”女職工等重點服務(wù)對象申請法律援助的，要開辟法律援助綠色通道，加快辦理進度，有條件的當日受理、當日轉(zhuǎn)交。針對情況緊急的集體勞動爭議案件，可以先行提供法律援助，事后補交申請材料，補辦相關(guān)手續(xù)。
