各市屬國(guó)有企業(yè)：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來川來宜視察重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于加快國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新的部署要求，發(fā)揮科技創(chuàng)新第一生產(chǎn)力作用，推動(dòng)科技服務(wù)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，經(jīng)我委研究，現(xiàn)印發(fā)《市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。
附件：1.市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案
2.2025年市屬國(guó)有企業(yè)“一企一策”科技創(chuàng)新考核指標(biāo)
宜賓市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2024年12月13日
附件1
宜賓市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)
行動(dòng)實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來川來宜視察重要指示精神，發(fā)揮科技創(chuàng)新第一生產(chǎn)力作用，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集中攻關(guān)，推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新發(fā)展，為宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)資國(guó)企更大力量，著力提高全市市屬國(guó)有企業(yè)科技研發(fā)投入強(qiáng)度，提升科技創(chuàng)新整體水平，制定本方案，具體如下。
一、總體要求
認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于加快國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新的部署要求，推動(dòng)科技服務(wù)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。以量化考核為“指揮棒”，以活化機(jī)制為“動(dòng)力源”，搭建平臺(tái)、推進(jìn)項(xiàng)目、強(qiáng)化激勵(lì)，引導(dǎo)市屬國(guó)有企業(yè)突出科技創(chuàng)新主體地位，有序加大研發(fā)投入力度，堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面提升創(chuàng)新能力和水平，推動(dòng)宜賓產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)。
二、主要目標(biāo)
市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)中，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)和研發(fā)投入強(qiáng)度每年保持剛性增長(zhǎng)；發(fā)揮國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)集團(tuán)示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，助力我市科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。
第一階段：“2025年—2027年”前三年實(shí)現(xiàn)“上臺(tái)階”。市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)和研發(fā)投入強(qiáng)度年均增幅均要高于全省地方國(guó)企年均增長(zhǎng)水平（五糧液集團(tuán)公司除外）。其中，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2%、研發(fā)投入強(qiáng)度年均增速達(dá)到16%以上。到2027年底，市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度、研發(fā)投入強(qiáng)度增速進(jìn)入全省地方國(guó)有企業(yè)第一梯隊(duì)。在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域大規(guī)模推廣綠色低碳技術(shù)、裝備和產(chǎn)品，推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車、服務(wù)用車、運(yùn)輸車、商務(wù)車、各類作業(yè)車等車輛新能源化。
第二階段：到2029年底實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)實(shí)力”。研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2.5%小于3%的市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)，研發(fā)投入強(qiáng)度年均增速需達(dá)到10%以上，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%以上的市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)，研發(fā)投入強(qiáng)度年均增速達(dá)到8%以上（已達(dá)到2%研發(fā)投入強(qiáng)度且小于2.5%的，增速目標(biāo)按梯度進(jìn)行考核，參照國(guó)家級(jí)技術(shù)中心出具的考核指標(biāo)：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500億元以上的企業(yè)，基本要求為1.0%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100～500億元的企業(yè)，基本要求為1.5%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10～100億元的企業(yè)，基本要求為2.0%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10億元以下的企業(yè)，基本要求為3.0%。）。到2029年底，市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)（五糧液集團(tuán)公司除外）研發(fā)投入強(qiáng)度、研發(fā)投入強(qiáng)度增速均進(jìn)入全省地方國(guó)有企業(yè)前列。作為“龍頭企業(yè)”，五糧液股份公司、天原集團(tuán)、絲麗雅集團(tuán)要力爭(zhēng)運(yùn)用科技創(chuàng)新力量做強(qiáng)主業(yè)，成為全國(guó)領(lǐng)先的行業(yè)標(biāo)桿；作為“要素支撐企業(yè)”，宜發(fā)展集團(tuán)、市商業(yè)銀行、長(zhǎng)擔(dān)公司等企業(yè)要發(fā)揮國(guó)有資本的引領(lǐng)作用，著力構(gòu)建“科技-產(chǎn)業(yè)-金融”良性互動(dòng)體系，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供多極多點(diǎn)支撐。
三、重點(diǎn)舉措
1.建立研發(fā)投入剛性增長(zhǎng)機(jī)制。強(qiáng)化研發(fā)投入預(yù)算管理，各企業(yè)在編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和投資計(jì)劃時(shí)，要安排研發(fā)資金投入，力爭(zhēng)研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重高于全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)水平，并逐年持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。鼓勵(lì)市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)設(shè)立專款專用、獨(dú)立核算、不納入保值增值的研發(fā)準(zhǔn)備金。強(qiáng)化國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支持，根據(jù)市級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入規(guī)模，按照預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定，安排資金重點(diǎn)支持市屬國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)創(chuàng)新（科研、技改）項(xiàng)目，以及正在培育且具較好發(fā)展前景的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小微企業(yè)，創(chuàng)新載體、創(chuàng)新實(shí)踐（培訓(xùn)）基地等。
2.建立創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制。各企業(yè)要結(jié)合自身基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，瞄準(zhǔn)全市經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略主攻方向，聚焦白酒、動(dòng)力電池、晶硅光伏、數(shù)字經(jīng)濟(jì)“四大產(chǎn)業(yè)集群”，針對(duì)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、先進(jìn)裝備制造、智慧交通、新型基礎(chǔ)設(shè)施等方面的前沿技術(shù)開展專項(xiàng)攻關(guān)，努力攻克一批制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，打造一批高附加值、高技術(shù)含量、高市場(chǎng)占有率的名優(yōu)特產(chǎn)品，逐步構(gòu)建具有宜賓國(guó)企特色的科技創(chuàng)新體系。加快推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，加速推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上云、工業(yè)電子商務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等新模式新業(yè)態(tài)應(yīng)用。鼓勵(lì)企業(yè)投資、并購(gòu)前景廣闊、技術(shù)先進(jìn)、行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)，加速補(bǔ)齊創(chuàng)新研發(fā)短板。
3.建立研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)培育機(jī)制。堅(jiān)持高強(qiáng)度投入、多維度推進(jìn)，瞄準(zhǔn)技術(shù)孵化推廣、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技評(píng)估鑒證等領(lǐng)域，搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)、建設(shè)創(chuàng)新孵化中心，逐步形成覆蓋科技創(chuàng)新全鏈條的服務(wù)體系。“鼓勵(lì)企業(yè)積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)和省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)、研究）中心、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)研發(fā)中心、制造業(yè)（產(chǎn)業(yè)）創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、公共技術(shù)平臺(tái)等。”鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)積極申辦博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、院士工作站、院士合作重點(diǎn)單位、科技成果轉(zhuǎn)化基地等。加強(qiáng)與中央企業(yè)、省屬企業(yè)、民營(yíng)高科技企業(yè)、高等院校、科研院所等合作，聯(lián)合組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、創(chuàng)新聯(lián)合體、創(chuàng)新工作室，實(shí)施創(chuàng)新平臺(tái)共享共建，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新。支持企業(yè)對(duì)本企業(yè)新打造的國(guó)家、省級(jí)和市級(jí)各類創(chuàng)新平臺(tái)給予不同額度的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。到2029年底，市屬國(guó)有企業(yè)“一院一室兩站兩中心”（“一院”指“智能制造”產(chǎn)業(yè)研究院，“一室”指智能制造樣板實(shí)驗(yàn)室，“兩站”代表博士后科研工作站、院士工作站；“兩中心”代表智能制造創(chuàng)新中心和培訓(xùn)中心）研發(fā)平臺(tái)達(dá)到15家，工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
4.建立綠色低碳轉(zhuǎn)型推進(jìn)機(jī)制。發(fā)揮市屬國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)集團(tuán)示范引領(lǐng)作用，率先推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域大規(guī)模推廣綠色低碳技術(shù)、裝備和產(chǎn)品。加大科技創(chuàng)新力度，積極參與行業(yè)共性技術(shù)問題攻關(guān)和推廣應(yīng)用，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量品牌培育建設(shè)，探索實(shí)施首席質(zhì)量官制度，提升企業(yè)自身質(zhì)量管理水平，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)參與重大科研項(xiàng)目攻關(guān)。按照省、市部署，貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展改革委等9部門《關(guān)于統(tǒng)籌節(jié)能降碳和回收利用加快重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)備更新改造的指導(dǎo)意見》實(shí)施節(jié)能降碳增效行動(dòng)，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域大規(guī)模推廣綠色低碳技術(shù)、裝備和產(chǎn)品，推進(jìn)鍋爐、電機(jī)、電力變壓器、制冷、照明、家電等重點(diǎn)用能設(shè)備節(jié)能增效。市高投集團(tuán)等企業(yè)要積極爭(zhēng)取中、省在晶硅光伏、動(dòng)力電池等領(lǐng)域的創(chuàng)新資源，探索創(chuàng)建或聯(lián)建重大綠色技術(shù)工程研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)。絲麗雅集團(tuán)公司、三江集團(tuán)公司等企業(yè)要采取“揭榜掛帥”“賽馬制”等機(jī)制，率先在竹產(chǎn)業(yè)和新能源汽車產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展技術(shù)研發(fā)，力爭(zhēng)突破一批關(guān)鍵技術(shù)，形成一批重點(diǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品。
5.建立創(chuàng)新人才引入留住機(jī)制。堅(jiān)持引育并舉、分類分級(jí)、綜合施策，深入實(shí)施“招才引智”工程，采用全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)、離岸引進(jìn)等靈活多樣、精準(zhǔn)高效的方式，大力引進(jìn)一批能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的高精專人才，根據(jù)市場(chǎng)化原則給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)量身定制高端特聘職位，引進(jìn)一批行（產(chǎn)）業(yè)高端人才、科技帶頭人、項(xiàng)目創(chuàng)新骨干等到企業(yè)任（兼）職，“一才一策”實(shí)施聘期管理和協(xié)議工資。鼓勵(lì)工業(yè)類、科技類企業(yè)建立首席專家、首席技師制度。積極探索實(shí)行科技攻關(guān)“揭榜制”、首席專家“組閣制”、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”。到2029年末，市屬國(guó)有企業(yè)新增引進(jìn)或培育高層次和高技能人才100名以上，聘任“兩院”院士或國(guó)家級(jí)人才1名，領(lǐng)軍人才等高端人才總量增長(zhǎng)5名以上，每年新增市級(jí)及以上技能大師工作室1個(gè)以上，到2029年末達(dá)到50個(gè)。
6.建立科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)機(jī)制。支持企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化分紅，企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入用于人員獎(jiǎng)勵(lì)的部分在工資總額單列，不納入當(dāng)年工資總額基數(shù)，對(duì)實(shí)施重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目的企業(yè)在工資總額上給予適度支持。賦予企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配權(quán)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)建立科技成果轉(zhuǎn)化收益分享機(jī)制，企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及重要貢獻(xiàn)人員可按照一定比例分享科技成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓凈收益。允許企業(yè)制定相關(guān)制度，在稅后利潤(rùn)累計(jì)形成的凈資產(chǎn)增值額、科技成果項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓或許可凈收入中提取一定比例，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及重要貢獻(xiàn)人員給予股權(quán)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
7.建立科技創(chuàng)新目標(biāo)考核機(jī)制。根據(jù)企業(yè)類型實(shí)施分類考核，統(tǒng)籌設(shè)置資金投向、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)科技獎(jiǎng)項(xiàng)、建設(shè)科技項(xiàng)目、創(chuàng)新人才引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化、綠色低碳轉(zhuǎn)型等指標(biāo)，加強(qiáng)考核權(quán)重，將科技創(chuàng)新、考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效年薪直接掛鉤，未完成年度考核目標(biāo)的，按照規(guī)定予以扣分。將各企業(yè)年度新增研發(fā)費(fèi)用視同利潤(rùn)加回，將實(shí)施國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用視同利潤(rùn)雙倍倍加回。將企業(yè)收購(gòu)創(chuàng)新資源、模式和業(yè)態(tài)創(chuàng)新等方面所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用視同利潤(rùn)追回。對(duì)于科技創(chuàng)新取得國(guó)家級(jí)和省級(jí)重大成果的，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任考核中，視情況給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。市國(guó)資委對(duì)各市屬企業(yè)“一企一策”制定科技創(chuàng)新考核指標(biāo)（各企業(yè)考核重點(diǎn)及具體指標(biāo)詳見附件），各市屬企業(yè)要對(duì)所屬全資及控股子公司“一企一策”制定科技創(chuàng)新考核指標(biāo)并報(bào)市國(guó)資委備案，分級(jí)分層激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新動(dòng)力。
8.建立研發(fā)創(chuàng)新正向激勵(lì)機(jī)制。對(duì)實(shí)施重大創(chuàng)新項(xiàng)目的企業(yè)在工資總額上予以支持，建立更具靈活性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資總額動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。支持集團(tuán)公司對(duì)所屬“科改示范企業(yè)”實(shí)行工資總額單列制度，不列入集團(tuán)公司工資總額預(yù)算基數(shù)、不與集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。支持企業(yè)采用股權(quán)形式的股票期權(quán)、限制性股票、激勵(lì)基金購(gòu)股、項(xiàng)目跟投，現(xiàn)金形式的收益增值分享、中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、崗位薪酬，以及技術(shù)入股、優(yōu)先購(gòu)買股份等激勵(lì)方式，充分激發(fā)創(chuàng)新活力。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)獲得國(guó)際性、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)和省級(jí)重大科技發(fā)明獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)（個(gè)人）給予不低于100萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)為企業(yè)創(chuàng)新成果做出顯著貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)（個(gè)人）給予不低于50萬元獎(jiǎng)勵(lì)，兩個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)均上不封頂。鼓勵(lì)企業(yè)廣泛開展崗位創(chuàng)新、微創(chuàng)新、技術(shù)革新等，對(duì)員工小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議被采納的給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金在企業(yè)預(yù)算中單列。鼓勵(lì)企業(yè)組織專門力量，研究學(xué)習(xí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策，主動(dòng)對(duì)接相關(guān)政府部門爭(zhēng)取支持，真正把每項(xiàng)政策紅利用足用好用到位。
9.建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。對(duì)符合相關(guān)規(guī)定程序，符合創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向，實(shí)施科技創(chuàng)新項(xiàng)目過程中已履行勤勉盡責(zé)義務(wù)，沒有違法違規(guī)操作、沒有利益輸送、沒有違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，但因技術(shù)路線選擇失誤導(dǎo)致難以完成預(yù)定目標(biāo)的單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定后，免予責(zé)任追究，同時(shí)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)研究路徑等提供借鑒。
四、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要高度重視加大研發(fā)投入，提升科技創(chuàng)新能力工作，推進(jìn)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，把市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)作為“一把手”工程，組建專門機(jī)構(gòu)，高起點(diǎn)謀劃、高強(qiáng)度投入、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，統(tǒng)籌管理科技創(chuàng)新工作。制定《市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)方案》，建立目標(biāo)清單、責(zé)任清單、效果清單，于每年2月14日前，報(bào)送企業(yè)年度科技創(chuàng)新情況分析報(bào)告到市國(guó)資委科技創(chuàng)新科。
2.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。市國(guó)資委將建立市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”考核評(píng)估機(jī)制，嚴(yán)格按照工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)各企業(yè)推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并納入專項(xiàng)巡察。建立定期通報(bào)排名和函告、約談等機(jī)制，對(duì)推進(jìn)和落實(shí)不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
3.營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。強(qiáng)化新時(shí)代科技創(chuàng)新宣傳，加大在中央、省級(jí)、市級(jí)主流媒體宣傳力度，并通過微信公眾號(hào)、自媒體、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)等，及時(shí)總結(jié)宣傳各企業(yè)深入開展市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法、創(chuàng)新成果和先進(jìn)典型等，講好國(guó)資創(chuàng)新故事，把企業(yè)發(fā)展與國(guó)家戰(zhàn)略、全市部署、全球機(jī)遇緊密結(jié)合起來，全面提升創(chuàng)新能力，引領(lǐng)和推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
附件2
2025年市屬國(guó)有企業(yè)“一企一策”科技創(chuàng)新考核指標(biāo)
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序號(hào) |
企業(yè) |
建議考核權(quán)重 （企業(yè)年度考核指標(biāo)） |
重點(diǎn)考核內(nèi)容 |
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1 |
宜發(fā)展集團(tuán) |
5% |
綜合金融服務(wù)，2025年目標(biāo)值為市、縣（區(qū)）國(guó)有企業(yè)提供資金支持不低于200億元。宜發(fā)展集團(tuán)作為全市唯一一家AAA級(jí)信用評(píng)級(jí)企業(yè)，應(yīng)發(fā)揮國(guó)有資本的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)金融服務(wù)科技創(chuàng)新的能力，為構(gòu)建“科技-產(chǎn)業(yè)-金融”良性互動(dòng)提供資金要素保障，為重點(diǎn)項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供多極多點(diǎn)支撐 |
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2 |
五糧液集團(tuán) |
2% |
2025年研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不少于8.3億元，至少承接1項(xiàng)國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目。支持有實(shí)力的龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)底層架構(gòu)、工業(yè)軟件根技術(shù)、人工智能開放創(chuàng)新、公共算法集、區(qū)塊鏈底層技術(shù)等領(lǐng)域，推進(jìn)關(guān)鍵軟件技術(shù)攻關(guān) |
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3 |
天原集團(tuán) |
5% |
研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度（研發(fā)經(jīng)費(fèi)占制造業(yè)銷售收入的比例），2025年目標(biāo)值3%。天原集團(tuán)作為四川省天府綜改企業(yè)中的科技型企業(yè)，該指標(biāo)是衡量企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要指標(biāo) |
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4 |
絲麗雅集團(tuán) |
5% |
研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度（研發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品銷售收入的比例），2025年目標(biāo)值1.5%。以“綠色生態(tài)”為核心的科技創(chuàng)新理念持續(xù)融入到產(chǎn)業(yè)鏈整合過程之中，絲麗雅集團(tuán)在整個(gè)西部地區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)中，人才、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、終端品牌打造等方面影響力不斷提升，力爭(zhēng)在“十四五”期間，打造4-5個(gè)“宜賓造”知名紡織品牌，與紡織產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)一道，為宜賓紡織產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量 |
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5 |
三江集團(tuán) |
1% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成42.1%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)43.5%，便攜式計(jì)算機(jī):32.5%) |
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6 |
市商業(yè)銀行 |
1% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成61.1%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)75%，便攜式計(jì)算機(jī):35%) |
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7 |
市建投集團(tuán) |
1% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成36%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)37%，便攜式計(jì)算機(jī)32%) |
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8 |
新產(chǎn)投集團(tuán) |
1% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成48%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)47%，便攜式計(jì)算機(jī)50%) |
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9 |
科教集團(tuán) |
2% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成96%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)100%，便攜式計(jì)算機(jī)68%)；提供科研要素保障情況（根據(jù)市科技局提供情況進(jìn)行打分） |
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10 |
酒茶集團(tuán) |
2% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成37.5%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)40%，便攜式計(jì)算機(jī)17%) |
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11 |
宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán) |
1% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成47%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)47%，便攜式計(jì)算機(jī)47%) |
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12 |
蜀南文旅集團(tuán) |
1% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成19%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)19%，便攜式計(jì)算機(jī)19%) |
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13 |
市公服集團(tuán) |
1.5% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成7%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)7%，便攜式計(jì)算機(jī)7%) |
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14 |
長(zhǎng)江擔(dān)保集團(tuán) |
2% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成17%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)21%，便攜式計(jì)算機(jī)3%) |
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15 |
文廣傳媒集團(tuán) |
3% |
2025年信息化建設(shè)完成100%軟件正版化工作 |
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16 |
國(guó)際會(huì)展集團(tuán) |
3% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成19%(臺(tái)式計(jì)算機(jī)18%，便攜式計(jì)算機(jī)25%) |
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17 |
數(shù)產(chǎn)公司 |
2% |
2025年信息化建設(shè)目標(biāo)值為綜合辦公硬件(計(jì)算機(jī)終端)建設(shè)率完成6%(便攜式計(jì)算機(jī)) |
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18 |
高投集團(tuán) |
2% |
推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，2025年完成“數(shù)字差旅”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)出差流程數(shù)字化 |
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19 |
產(chǎn)城公司 |
2% |
開展2025年信息化建設(shè)中，完成2套信息系統(tǒng)重構(gòu)工作 |
